Koji su indikatori za ocenjivanje?

Zakonodavni okvir

Da li su ključni podzakonski akti koji dodatno preciziraju i obezbeđuju poštovanje zabrane diskriminacije, kao i zaštitu ljudskih prava prilikom upotrebe prinudnih i posebnih mera usvojeni?
Koji su ključni podzakonski akti?
Da li su ključni podzakonski akti u skladu sa Ustavom, sistemskim zakonima i međunarodnim standardima ljudskih prava?
Da li su ograničenja zaposlenih u državnim akterima koji koriste silu za učešće u radu političkih stranaka, kandidovanja za izborne poltičke funkcije, učestvovanje u političkim demonstracijama dok nose službenu uniformu i poštovanje slobode izražavanja jasno precizirana i zakonski uređena?
Da li su ključnim podzakonskim aktima jasno precizirani načini poštovanja prava na povoljne i pravedne uslove rada?
Da li je zaposlenima u državnim akterima koji koriste silu zakonski omogućeno prava sindikalnog udruživanja?

Praksa

Koje grupe u društvu se smatraju najugroženijim?
Koja je uloga organa za sprovođenje zakona u sprečavanju nasilja zasnovanog na diskriminaciji?
Da li postoji zaseban registar slučajeva kršenja ljudskih prava prilikom upotrebe prinudnih i posebnih mera i postupaka?
Na koji način je regulisan pristup tim informacijama?
Da li se poštuje obaveza izveštavanja o upotrebi prinudnih i posebnih mera i postupaka?
Da li se prilikom izveštavanja poštuju sve obaveze predviđene zakonom i podzakonskim propisama?
Na koji način su tretirani zaposleni sa drugačijim kulturnim, nacionalnim ili verskim identitetom?
Kakva je praksa sankcionisanja kršenja ljudskih prava u poslednje tri godine zbog neopravdane i nepravilne upotrebe sredstava prinude i merama preduzetim povodom toga? Uticaj međunarodnih organizacija, nezavisnih državnih tela i organizacija civilnog društva na proces sankcionisanja.
Napredovanje oko rešavanja stambenog pitanja zaposlenih u državnim akterima koji koriste silu.
Tretman osoba sa posttraumatskim stresnim poremećajom.
Da li postoje nacionalni mehanizmi za prevenciju mučenja?
Da li je saradnja između nadležnih organa i sindikalnih i profesionalnih udruženja na odgovarajućem nivou? Na koji način se rešavaju zahtevi sindikalnih i profesionalnih udruženja o potpisivanju kolektivnog ugovora?
Uloga policije u sprečavanju nasilja na sportskim priredbama. Upotreba prinudnih mera.
Kakva je praksa isplaćivanja nadoknade za prekovremeni rad ili na opasnim mestima? Da li su profesionalna i sindikalna udruženja povodom prethodnog pitanja reagovala i kakav je odgovor dobijen?
Uticaj međunarodnih organizacija, nezavisnih državnih tela i organizacija civilnog društva (branitelja ljudskih prava) na povećanje zaštite ljudskih građana i zaposlenih? Ocena saradnje.

Administrativni i upravljački kapaciteti

Da li su organi za poštovanje zabrane diskriminacije, kontrolu upotrebe prinudnih i posebnih mera i postupaka unutar nadležnih ministarstava formirani? Da li su njihova ovlašćenja precizna, jasna i dovoljna? Da li su regulisana posebnih podzakonskim aktima?
Da li su ljudski resursi organa unutar nadležnih ministarstava dovoljni za rad? Kvalifikacije zaposlenih. Da li su učinjeni dodatni napori za poboljšanje administrativnih kapaciteta pomenutih organa?
Da li su materijalni resursi organa unutar nadležnih ministarstava dovoljni za rad?
Da li se rad organa za poštovanje zabrane diskriminacije, kontrolu upotrebe prinudnih i posebnih mera i postupaka nalazi pod političkim pritiskom?

Vrednosti

Da li u primenjivanju ovlašćenja državnih aktera koji primenjuju silu postoji kultura poštovanja oštih načela ljudskih prava (jednakosti, ravnopravnosti i zabrane diskriminacije)? Na koji način se to primećuje?
Da li su učinjene preventivne mere protiv prekomerne upotrebe sredstava prinude? Na koji način su te akcije sprovodene?
Da li postoje posebni programi obrazovanja zaposlenih u sektoru bezbednosti o međunarodnim standardima ljudskih prava i načinima zaštite ljudskih prava?
Da li postoje pravne garancije za poštovanje prava na pravedno postupanje sa licima koje su bile žrtve prekomerne upotrebe sredstava prinude, neovlašćene upotrebe posebnih mera i postupaka ili diskriminacije?
Saradnja sa organizacijama civilnog društva.