Na međunarodnoj konferenciji koju je organizovao Centar za civilno-vojne odnose, direktor VBA Svetko Kovač i direktor BIA, Rade Bulatović izneli su podatke o dostignućima reforme službi bezbednosti. Tako je Svetko Kovač rekao da je nešto više od 50% sadašnjeg kadra VBA u službu primljeno posle 2002. godine. Od tog broja, najviše je ljudi primljeno posle 2003. godine. Od 2001. do 2006. godine iz Agencije je, po raznim osnovama, otpušteno oko 360 pripadnika, među kojima je najviše bilo oficira (oko 260). Planirana su znatna smanjenja kadra u 2007. godini, i to prvenstveno kadra sa srednjom stručnom spremom. Oko 14% pripadnika Agencije starosti je do trideset godina, a 52% ima između 30 i 40 godina. Trenutno je sa srednjom stručnom spremom 38% kadra, što je po rečima direktora VBA veoma mnogo. Sa višom školom je 6%, a sa visokom 37%. Na raznim oblicima postdiplomskog usavršavanja je 19%, od čega 13% na vojnim, a 6% na civilnim fakultetima. Oko 22% pripadnika ima završen kurs stranih jezika, a od toga je njih 8% završilo drugi nivo, što je po njegovim rečima nedovoljno. Takođe, direktor Agencije nije zadovoljan ni brojem oficira koji su nastavili postdiplomske studije na fakultetima, jer je Agencija limitirana novčanim sredstvima. Slična je situacija i sa školovanjem i usavršavanjem u inostranstvu, kazao je Svetko Kovač.[1]